| 太原炬能再生能源供熱有限公司 成立于2008年8月，系盾安環境旗下環境優化與系統集成產業子公司。
盾安環境為中國500強企業盾安集團下屬核心產業，于2004年成功上市（股票簡稱：盾安環境；股票代碼：002011）。公司作為國內制冷配件行業的龍頭企業、最具競爭力的中央空調品牌企業之一、中國第一家為核電站配套生產核級冷水機組且擁有自主知識產權的企業，于2010年起全面布局并正式進入新能源與可再生能源產業。
太原炬能作為盾安環境子公司挺進再生能源行列的先鋒軍，注冊資本達到1.12億元。是一家符合國家節能、環保、低碳經濟的發展要求，擁有國際領先節能環保專利技術，國家高新技術產業化重點扶持的高新技術企業，也是行業的領頭軍。公司在短短2年多的時間里迅速壯大，主要致力于水源、污水源、土壤源熱泵集中供熱（冷）及供熱（冷）工程的設計、施工、管網安裝、檢修、代收費用；再生能源的信息咨詢；新型節能環保設備、節能環保技術、新型再生能源技術的開發、推廣及應用。是城市原生污水熱泵系統、水源、地源熱泵中央空調系統咨詢、設計、開發、施工、維護集成于一體的，符合國家節能、環保、低碳經濟的發展要求的環保新能源公司。
“節能、環保、低碳”是炬能的核心價值，“品質、專業、誠信”是炬能的經營理念。
“以人為本、開拓創新、嚴謹務實、精益求精”是我們不變的經營理念。“節能環保”是炬能努力的宗旨。我們本著為建設“資源節約型、綠色環保型、友好和諧型”社會貢獻自己的力量。
2、 人才理念：
用人理念：人品至上，人盡其才。有德有才，提拔重用；有德無才，培養使用；無德有才，不得留用。
用人原則：公開、公平、公正。炬能尊重知識，尊重人才，但不遷就有功的員工。
員工在完成本職工作中表現出的能力和潛力，是比學歷更為重要的評價能力的公正標準。
“合適”即人才。在認同炬能文化的前提下，只要符合炬能的崗位需求，能為炬能的發展做出貢獻，就是炬能的人才。對人才實行“四高方針”：高素質，高責任，高負荷，高待遇。
員工是炬能的核心資源，主動工作、高度負責的員工是炬能最大的財富。認同炬能文化并按炬能文化的要求認真做事、踏實做人，是檢驗合格“炬能人”的唯一標準。
3、 企業榮譽：
盾安環境榮譽：
2010中國企業500強（384位）
2010中國民營企業500強（70位）
中國大企業集團競爭力百強單位
福布斯“中國頂尖企業100強”
中國最具市場競爭力品牌
炬能企業榮譽：
2008年中國創新成果大獎、科技成果轉化大獎
2008年被列入國家火炬計劃項目
2010年太原市發展改革委員會第一批"十二五"循環經濟試點單位
2010年住房和城鄉建設部建筑雜志社及全國高科技建筑建材產業化委員會“中國可再生能源建筑應用重點推薦企業”
2010年山西省太原市科技局“民營科技企業”
2010年國際低碳經濟研究中心和中國低碳經濟產業發展論壇組委會“中國百佳綠標企業”
2011年國家發展改革委員會和財政部節能服務公司
4、 薪酬待遇
待遇從優，行業領先，薪資面談。
所有求職者一經錄用均簽訂正式勞動合同，公司提供優質的工作環境，并及時辦理社會保險。
公司每年均會組織1~2次全員大型活動，豐富員工業余生活，同時定期發放員工福利，每年統一安排員工進行體檢。
所有員工均享受各項國家法定節假日及年假。
歡迎有志之士與我公司聯系，如需面試，請準備個人簡歷、相關證件、身份證復印件及相關證明材料。
5、 聯系方式
聯系人：賈先生
聯系電話：0351-8268968
郵箱：jiake11@sohu.com
地址：太原市桃園北路38號銘鼎國際18層
公交路線：乘坐801、6路、38路、851、809在桃園北路水西關南街(紡織大廈斜對面)下車即到。 |
