立足中國，視野國際；專注業務，精耕服務
致力于促進金融行業健康發展、全面提升中國教育改革與創新實踐
深圳市國泰安信息技術有限公司（以下簡稱為“國泰安”）成立于2000年，現已發展成為提供包括金融數據與金融高端分析工具、教育實訓產品與實訓基地建設等整體解決方案的知名金融及教育服務集團，是首屈一指的中國經濟金融數據權威提供商、中國教學研服務行業領導者，是國家科技部重點支持的國家級高新技術企業。國泰安憑借強大技術研發實力和獨特優質的增值服務致力于為金融投資領域機構和個人提供快速精準的全球數據信息、高端分析投資支持和專業教育培訓服務；為金融與教育領域的機構提供集“研究支持、創新教學、實操實訓、創業就業支持、軟硬件教學體系建設及專項增值服務”于一體的綜合性解決方案。
公司總部設立于深圳，目前擁有1000多人的專業研發和服務團隊，現已在全國20多個主要城市和香港設立有分公司或辦事機構，形成了完整的營銷網絡。客戶覆蓋了美國、英國、加拿大、法國、澳洲、韓國、日本、新加坡等二十多個國家和地區，為全球1000多家教育機構、研究機構、金融機構提供卓越的產品與優質服務，廣受金融界、教育界的肯定。客戶群體包括美國沃頓商學院、清華大學、北京大學、廈門大學、摩根斯坦利-Barra、巴克萊銀行、上海證券交易所、中金所在內的全球1000多家金融、研究和教育機構。
公司高層具有較高的綜合素質，高度的社會責任感與事業心；五位最高層管理者中有三位擁有海外博士學位，并曾經擔任教授博導。國泰安1000多名員工團隊中，技術研發人員超過60%；擁有金融、物流、創業、裝備制造、社會服務等各類專業教育產品策劃師、機電工程師及IT工程師250多人。擁有博士學歷及海外留學經驗的高端人才占公司人數的10%。國泰安更與30多位來自普林斯頓大學、香港大學、北京大學等國內外著名大學教授組成的顧問團隊和10余家海內外學術、業界單位機構（包括美國沃頓商學院、香港大學、EBSCO等）構建長期合作伙伴群落，展開緊密的戰略合作，不斷開拓創新，致力于為客戶提供更優質的產品和服務。
國泰安榮譽
2009年公司被認定為國家級“高新技術企業”
2011年度廣東省誠信示范企業
2012年4月，國泰安正式通過CMMI三級國際認證
60多項自主創新產品專利和著作權產品
公司高層
董事長兼總裁 陳工孟
美國德克薩斯州大學金融管理碩士和金融博士，我國知名金融學者，風險投資界最具影響力的人物之一。現擔任中國股權投資研究院院長，上海交通大學金融學教授, 博士生導師, 《中國金融評論》執行主編。陳博士長期堅持經濟金融領域學術研究，先后在國際及國內一流的經濟金融學雜志(如：JFQA,JE,JBF,JCF,經濟研究，管理世界，金融研究，求是)發表了50 多篇學術論文，出版專著10余部。陳博士在經濟金融、企業并購重組，企業管理等領域有比較豐富的理論與實際經驗，擔任國家部委及多個省份政府的經濟顧問，為國家政策制定提供大量的政策研究報告，先后幾十次受到國家領導人與國家部級領導的接見與充分肯定。
執行總裁 王春雷
我國第一代工程專業的畢業生，工程學、管理學雙學士，中山大學EMBA。具有復合專業背景、豐富的管理崗位工作經驗和出色的工作業績，15年從事與金融機構、財經院校等相關行業的金融數據服務的經驗和十年的高等學校的教學經驗。曾任深交所信息公司助總、全景網絡副總，黎明網絡公司副總裁，巨靈信息公司營銷副總裁、總裁參與并主持開發了中國大陸第一代大型財經數據庫、第一代財經資訊終端產品、第一代算法交易和金融工程研究平臺等金融產品。具有豐富的銷售管理、全國銷售網絡和銷售隊伍建設經驗，曾帶領團隊取得國內資訊服務銷售額最高的經營業績。
副董事長兼常務副總裁 高寧博士
西安交通大學兼職金融學教授/博士生導師。香港理工大學金融學博士，中國律師、會計師，美國財務管理協會與澳洲銀行與金融學會會員。曾香港理工大學中國會計與金融研究中心助理主任、研究員，并曾兼職任香港大學中國金融中心研究員，香港浸會大學商學院榮譽研究員，并曾擔任香港與國內多家企業的研究、管理和融資顧問。組織和參加與國家財政部、國家審計署、上海證券交易所、深圳證券交易所、香港大學、北京大學等合作的多個項目。
公司高級副總裁 產品管理委員會主席
加拿大國際發展署與中國國家教委聯合培養的首屆工商管理碩士，中國金融軟件業界著名的產品經理與金融數據建模專家，先后擔任中國金融在線有限公司副總裁、總產品規劃師，深圳巨靈信息技術有限公司董事總經理，深圳市金融結算中心電子票據影像事業部總經理等職務，在金融數據建模與挖掘、商業智能的創建與維護、金融信息終端及交易系統研發方面，擁有眾多成功的案例與產品。
高級副總裁 林健武博士
清華大學兼職金融學教授/碩士生導師，國信證券博士后指導教師。美國賓夕法尼亞大學系統工程博士，國際金融工程師協會(IAFE)會員。曾任美國摩根斯坦利投資銀行(Morgan Stanley)金融服務信息技術項目主管、定量金融分析師、股票交易實驗室主要成員；并獲得美國摩根斯坦利投資銀行信息技術優秀員工獎 (IT First Choice award, Morgan Stanley, 摩根斯坦利投資銀行數千信息技術員工中只有七人獲獎)；美國高盛投資銀行 (Goldman Sachs) 股票投資戰略副總裁,、組合算法交易首席分析師；美國邁格尼塔投資公司 (Magnetar Capital, LLC) 全球量化投資交易總監、資深定量金融分析師。并擔任美國學術刊物Journal of Simulation modeling practice and theory審稿專家。
企業文化 culture
核心價值理念
正誠愛 + 激情、踏實、創新 + 超越、卓越
國泰安正以海納百川的胸懷吸引各類人才加盟，以人性化的管理手段，為員工營造充滿溫情的家的氛圍，尊重、關愛每一位員工，充分發揮各自的潛能，塑造員工的歸屬感、自豪感和責任感，以國泰安“正、誠、愛”的企業文化凝聚力量，向著共同的目標邁進。
未來 . 國泰安
成為一家受人尊敬的、百年不朽的偉大公司
國泰安以“金融服務+教育服務+創新媒體服務”三足鼎立的業務格局，立足“人才戰略”、“資本運作和行業整合戰略”，以爭創中國的“麥格勞-希爾（McGraw-Hill）”、“高盛”、“蘭德”和創辦“中國商學院”為目標，鑄就百年企業，鐫刻不朽傳奇。
國泰安以優秀先進的企業文化與價值觀為基礎，秉承專業化的高效率管理體系管理理念，以卓越的人才選
訓練有素的技術與專業人才、專業化的管理體系與團隊、強大的專業顧問營銷隊伍
2017年目標：公司市值達到1000億元以上；銷售額達到100億元以上；凈利潤達到30億元
教育與金融業整合并購計劃
資本運作計劃（2013-2017：募集資金+自有資金100億）
專家顧問式營銷體系+超級產品體驗中心（線上+線下）
全方位增值服務+一流實用創新產品線
重大項目部計劃（政府合作）
國泰安人有充分的信心與決心，在金融、教育服務領域開拓進取，把提供卓越創新的金融、教育產品和服務作為奮斗目標，為金融行業騰飛、中國教育事業發展做出更大的努力和貢獻。
福利薪酬
為員工提供完善的福利（五險一金、節日禮物、員工年假、活動經費、年度體檢、公司/部門活動、體育協會活動等），可根據員工具體情況實行工作時間彈性制安排。同時提供多樣化的基礎技能培訓和專業拓展培訓，通過系統的企業培訓制度助力每位員工的個人成長與職業發展。
為員工提供有競爭力的薪酬，包括：工資+年終獎金（每人情況可能有所不同）。對優秀骨干員工推出“核心骨干人才三年總收入保證機制”計劃，所有加入該計劃的員工都有可能參加外部培訓和學習 (部分或全額報銷)，當公司的金融科技園區建成后，會給予每人以成本價購買一套住房的優先權。
