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職位信息
職位名稱:店面經理
薪資待遇:5000
最低學歷:高中 招聘人數:4-5人
工作經驗: 兩年 工作地點: 山西 - 朔州
性  別:不限 年  齡:29-43
薪資待遇:
1、執行上級的政策,模范的遵守公司的各項規定,執行上級的指示,負責特定品牌專賣店的展廳管理工作,努力完成公司下達的任務。
2、負責新下屬的學習、培養和對公司的認可,及對新員工指定師傅進行傳、幫、帶,激勵新下屬積極上進,提高下屬的思想認識,不拉幫結派,愛護公物,視店如家。
3、制定店面的接單次序,帶頭模范的遵守店面的輪單秩序,積極協助下屬洽談,將每月、每季、每年的銷售目標下達給下屬,積極鼓勵幫助下屬完成業績。
4、對銷售工作進行分析,必須了解存貨數量,針對價格、滯銷、小色號等產品提出合理化的建議并積極帶頭銷售,確保業績的完成。
5、正確的運用手中的權利,不徇私舞弊,公平公開,有效的管理人力資源,不搬弄是非,及時和下屬溝通,公正的處理下屬之后的矛盾。
6、主持晨會,做好記錄,定期對下屬進行銷售技巧的培訓指導和實地監督檢查。在價格權限內合理折扣,不得隨意降價。
7、公平、公正的安排下屬休假,打好考勤,監督店面衛生,監督展廳樣品的及時更換和設計上板,運用店面做好產品陳列、展示、宣傳。
8、積極接待店面工程,及時督促下屬報備,及時跟蹤信息,積極監督店面工程信息的外泄,以公司利益為最高出發點。
9、主動聯系和拓展、維護渠道,以提高公司銷量和店面銷量,對公司及品牌有堅定的信心。
10、有解決問題的能力,對店面銷售出現的各種問題,能挺身而出,而不是推諉、逃避、后退,及時處理顧客與導購、售后和導購、庫房和導購之間的矛盾,樹立品牌的良好形象,提高口碑宣傳。
11、對于公司大型促銷或宣傳活動,提出自己建設性的意見和建議,為公司各項重大事務出謀劃策。
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公司簡介
秦皇島康姿百德高新技術開發有限公司成立于2004年,注冊資金1000萬元,現有員工1300余人。總部坐落在美麗的海濱城市秦皇島,公司主營健康寢具,是一家集研發、生產、銷售于一體的高科技企業。康姿百德科技園占地60余畝,項目投資1.5億元人民幣,總建筑面積達30000余平方米。科技園被業內譽為"領先世界的磁生物學航母",分為科研區、生產區、辦公區和員工公寓四個板塊,實現了科研、生產、管理的集約化、規模化進程。
公司行業:銷售類|經理|主管|業務| 員工人數:50 - 100人 單位性質:私營企業 注冊資金: 50 - 100萬
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