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泰康人壽保險有限責任公司山西分公司 公司網頁://yh-hk.cn/company.asp?id=7452
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職位信息
職位名稱:數據分析崗
薪資待遇:3000
最低學歷:本科 招聘人數:1
工作經驗: 不限 工作地點: 山西 - 太原
性  別: 年  齡:22周歲以上
薪資待遇:
崗位職責:
對電銷日常經營管理相關的業績等各類數據進行采集、專業統計及分析。
任職要求:
1、全日制二本及以上學歷,數學、統計等相關專業,211、985、碩士研究生優先;
2、有相關工作經驗者優先;
3、認同保險行業、認同公司,能夠長期扎根壽險行業;
4、具備可塑性、具有一定的吃苦耐勞精神及韌性者優先。
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公司簡介
泰康人壽
泰康人壽誕生于1996年,目前已經躋身中國第四大壽險公司。泰康人壽要建設偉大的事業就是要靠一大批優秀的專業人才,還要靠現代化的經營理念,管理制度及優秀的企業文化。所謂經營,從大的方面講就是企業文化的經營,具體的講就是要做好戰略思想的經營、品牌的經營、人才的經營。人力資源處于企業可用資源的中心地位,因此以經營的頭腦來進行人力資源的開發、維護、再生產對公司意義重大。我們是一個快速增長的新型企業,需要大量的優秀干部,所以持續地招募人才和培養人才是當務之急,也是各項工作的重中之重。未來企業競爭的核心內容就是人才的競爭。你如果是一個未來之星,就應該到泰康人壽保險公司淬煉成鋼。
泰康人壽是一個舞臺,這個舞臺是巨大的、無邊的,是不分級別的,沒有梯子的概念,她不會制約人的積極性和創造性.因此每一個人都可以在這里盡其所能的展示自我,提升自我,成就自我.公司的舞臺的擴大,也就意味著個人的舞臺的延伸.你如果想要一個廣闊的舞臺,就值得來泰康人壽保險公司一展身手。
泰康人壽的司訓就是我們公司企業文化與用人哲學的最好詮釋:
求實創新,穩健進取--公司發展戰略和經營風格。在追求企業發展速度和市場份額的同時,以質量為核心,強調基礎的鞏固。在實事求是分析市場的基礎上,不斷創新,追求卓越,保持企業旺盛的生命力。
專業規范,親和誠信--公司在市場中樹立獨特的企業形象。泰康人壽奉獻給客戶的是專業的服務品質、規范的服務流程,要讓客戶享受到親和誠信的服務,使之如沐春風。
鑄造團隊,成就自我--公司內部倫理及企業與員工的關系。每個員工是企業中最有能動性的活躍分子,團隊是最具趨同文化和共同目標的組織,個人只有融入團隊,才能實現自我價值,并分享整個團隊的成功和成長。
分享成功,奉獻社會--企業與社會的關系。企業和個人的成長離不開社會和民眾,社會和民眾是事業成長壯大的土壤,泰康人壽最終的目標是服務社會、服務民眾,在奉獻社會的過程中,實現企業和個人的抱負。
公司對人才的基本要求是:正直、公正、有責任感和使命感、有創新精神、有創業精神。
歡迎有志人才加盟,共筑泰康新生活!
公司行業:銷售類|經理|主管|業務| 員工人數:200人以上 單位性質:合資企業 注冊資金: 0 - 50萬
聯系方式
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