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職位信息
職位名稱：人事HR
薪資待遇：面議
最低學歷：本科 招聘人數：3
工作經驗： 三年 工作地點： 山西 - 太原
性　　別： 年　　齡：23-40
薪資待遇：
崗位職責：
1、根據公司經營發展計劃，匯總各部門人力資源需求表，擬定招聘計劃。
2、負責組織公司定崗定編方案、職位說明書、任職資格等基礎資料的制訂和修改。
3、負責公司招聘渠道的維護、開發、篩選，負責招聘信息的發布、更新，負責與招聘相關機構的聯系。
4、負責簡歷初選、面試通知及面試時間安排。
5、負責辦理新員工入職手續，協調落實新員工培訓相關資料的整理與準備工作。
6、負責組織、協調新員工入職培訓和試用期在崗培養，落實招聘工作目標。
7、負責完成對新員工入職培訓的評估和跟進工作。
8、定期提交人員結構分析報告，對公司各部門人員崗位匹配狀況提出建議。
9、負責公司各部門員工異動事務處理。
10、負責對公司人工成本狀況提出建議。
11、完成上級交辦的其他臨時性工作。
職位要求：女性，23-40歲
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公司簡介

本公司成立于2016年，是一家跨境電子商務外貿公司，現經營美國、德國、英國、法國、西班牙、意大利、加拿大、墨西哥等出口業務。
公司行業：貿易類|超市|商場|連鎖| 員工人數：150 - 200人 單位性質：私營企業 注冊資金： 200萬以上
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