機關事業單位編外用工崗位按照具體承擔的工作職責
分為以下五類：
1．執法輔助類：在具有行政執法主體資格的單位，協助行政執法人員開展行政執法工作。包括：公安、司法、城管、城建、維穩、應急、農林水、安監、交通、文化、、民政、稅務、環保、國土、市場監管等執法輔助崗位。
2．技術技能類：從事專業技術和崗位技能工作并具備相應專業技術職稱或國家職業資格，為實施提供技術技能支持和保障。包括：安全質量檢驗檢測、計算機網絡維護、、、衛技、、護理保健、高配操作、、設施設備維護維修、、、公車等技術技能崗位。
技術技能類崗位可根據專業技術、職業技能水平高低細化分為三類，一類為高級專業技術職稱和高級技師，二類為中級專業技術職稱和技師，三類為初級專業技術職稱和高級工及以下。
3．特殊工種類：從事、、、等特殊崗位。包括：性病防治、放射、醫療廢物處置、應急處突特勤、強制醫療輔助、特種設備檢驗維修、老年兒童殘疾護理等特殊工種崗位。
4．窗口服務類：面向社會提供。包括：（戶籍、車輛、出入境和110接警話務等）、稅務征繳、就業服務、、民政服務、住房建設、、交通運輸、衛生、科技、文化、、公共資源交易、熱線接聽、檔案查閱等窗口服務崗位。
5．普通輔助類：協助開展業務工作、內部綜合管理、事務辦理和服務保障等工作。包括：檔案材料整理、證書制作發放、收發、打字文印、價格調查、、教學輔助、生活指導、導醫服務、收費、普法宣傳、調解咨詢、監控值班、大樓公寓宿舍管理、倉庫保管、后勤服務等普通輔助崗位。
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