勞務派遣的執行
《勞務派遣暫行規定》于2014年3月1日正式實施。《勞務派遣暫行規定》回應了長期廣受關注的勞務派遣用工崗位界定、勞務派遣工的同工同酬待遇、“虛假外包”違法派遣等問題，特別是劃定了用工單位使用勞務派遣工比例，將有效遏制濫用勞務派遣制度的行為。
《勞務派遣暫行規定》限定了用工單位使用勞務派遣工的比例——“用工單位應當嚴格控制勞務派遣用工數量，使用的被派遣勞動者數量不得超過其用工總量的10%”，并明確“用工總量是指用工單位訂立勞動合同人數與使用的被派遣勞動者人數之和”。
起草過程中，人社部反復征求了相關部門和專家意見，并于2013年8月向社會公開征求意見。對比公開征求意見時要求的“用工單位在輔助性崗位使用的被派遣勞動者數量不得超過用工總量的10%”，《勞務派遣暫行規定》對勞務派遣用工比例的限制更加嚴格。
集團總部：胡經理
聯系電話：0351-2773828 15525487788
集團總部地址：
聯系電話：0351-5686108 15364615581
公司地址：太原武宿綜合保稅區A座227室
|
暫無新聞
暫無新聞