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實踐中主要存在哪幾種類型的勞務派遣？山西紅杰人力資源有限公司

//yh-hk.cn 2017/12/5 來源：紅杰人力人才網閱讀：3331次

實踐中主要存在哪幾種類型的勞務派遣？
1、完全派遣
由派遣公司承擔一整套員工派遣服務工作，包括人才招募、選拔、培訓、績效評價、報酬和福利、安全和健康等。

2、轉移派遣
由勞務派遣需要的企業自行招募、選拔、培訓人員，再由派遣公司與員工簽訂《勞動合同》，并由派遣公司負責員工的報酬、福利、績效評估、處理勞動糾紛等事務。
3、試用派遣
這是一種新的派遣方式，用人單位在試用期間將新員工轉至派遣公司，然后以派遣的形式試用，其目的是使用人單位在準確選才方面更具保障，免去了由于選拔和測試時產生的誤差風險，有效降低了人事成本。
4、短期派遣
用人單位與勞務派遣機構共同約定一個時間段來聘用和落實被派遣的人才。
5、晚間派遣
用人單位利用晚上的特定時間，獲得急需的人才。
6、雙休日派遣

以周六、周日為基本計價單位派遣人員。