2013年山西建筑職業技術學院 公開招聘40名人員公告
根據工作需要，山西建筑職業技術學院決定面向社會公開招聘40名工作人員。按照中共山西省委組織部、山西省人力資源和社會保障廳《關于事業單位新進人員全面實行公開招聘的通知》和山西省人力資源和社會保障廳《關于山西省事業單位公開招聘工作人員操作流程（試行）的通知》文件精神，結合學院實際情況，現將有關事項公告如下。 一、指導思想和招聘原則 （一）根據教學、科研和國家示范性骨干院校建設的需要，在人力資源和社會保障廳批準的年度招聘計劃內，組織招聘活動。 （二）遵循“干什么，考什么，以用為本”的原則，堅持德才兼備的用人標準，堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。 （三）報名資格審查通過后，對符合公開招聘條件人員進行筆試、專業測試和面試。博士研究生不參加筆試，直接進行專業測試和面試，其成績為最后總成績。 二、招聘崗位及人數 我院本次面向社會公開招聘40人，其中管理崗位4人，教師崗位32名，服務基層項目專門崗位4名〔根據有關政策規定，由山西省統一組織招募和選派的山西省“農村義務教育階段學校特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”服務期滿、考核合格的人員，以及參加“選聘高校畢業生到村任職工作”服務期滿、考核合格（服務期兩年，考核合格，現仍在職）的人員，設置“服務基層項目專門崗位”實行公開招聘〕。招聘專業與人數分布情況見《山西建筑職業技術學院公開招聘人員計劃表》（附件1）。 三、報名程序 (一)發布招聘公告 招聘方案經山西省人力資源和社會保障廳審批后，
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