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萬榮縣黨群系統招聘事業單位工作人員公告
//yh-hk.cn  2018/10/12  來源:紅杰人力人才網  閱讀:1332次

為進一步加強我縣黨群系統事業單位干部隊伍建設,改善人員結構配置,提高干部隊伍整體素質。經研究決定,面向社會公開招聘部分黨群系統事業單位工作人員16名,具體如下:

一、招聘原則

公開、平等、競爭、擇優。

二、招聘條件

1、參加公開招聘的應聘人員應具有下列基本要求:

(1)具有中華人民共和國國籍;

(2)遵守憲法和法律;

(3)具有良好的政治素質、職業道德,思想積極,品行端正,有良好的溝通能力,創新意識強;

(4)報考的年齡要求一律按周歲計算,年齡為25周歲及以下(1992年10月15日以后出生);年齡為30周歲及以下(1987年10月15日以后出生);

(5)根據“晉人社廳發〔2017〕36號《關于進一步做好艱苦邊遠地區事業單位公開招聘工作的通知》第二條、第四款之規定,崗位面向萬榮縣及周邊縣市(含鹽湖區、臨猗縣、河津市、稷山縣、聞喜縣)戶籍人員招聘,具體崗位詳見附表;

(6)符合崗位要求的其它條件。

2、有下列情形之一的,不得報考:

曾因犯罪受過刑事處罰的人員,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的人員,國家法律法規規定不得聘用的其他人員,均不得報考。

試用期內的公務員(參照管理單位工作人員)和招聘到事業單位工作不滿1年的人員、現役軍人、在讀的畢業生不得報考(其中,研究生不得以原取得的學歷、學位證書報考)。參加公開招聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。

應聘者在報名后、聘用之前已成為試用期內的公務員(參照管理單位工作人員)或試用期內的事業單位工作人員的,不予聘用。

三、招聘崗位

共計招聘16人,招聘單位、崗位、人數和條件詳見附表。招聘崗位專業要求參照《2018年公務員報考專業設置分類指導目錄》。

四、招聘程序和辦法

招聘工作分三個階段組織實施。具體如下:

第一階段:信息發布、報名、資格審查

1、信息發布

2018年10月11日,由縣委組織部通過萬榮縣電視臺、縣政府門戶網站向社會發布招聘公告。

2、報名

時間:2018年10月15日—2018年10月19日

      (8:00—12:00   14:30—18:00)

地點:縣人力資源和社會保障局108房。

3、資格審查

(1)符合報考條件的人員,只能報考一個崗位。

報名時必須攜帶以下資料:

①身份證、畢業證、學位證、報到證原件及復印件;

②屬在職人員應聘的,須持原單位及主管部門出具的同意報考的介紹信;定向、委培應屆畢業生,須征得定向、委培單位同意。

(2)本人到報名處親自報名,填寫《萬榮縣2018年公開招聘黨群系統事業單位工作人員報名登記表》,由接受報名的工作人員對交驗證件和本人進行審查核對,學歷進行網上查詢,確定其資格。對符合報名條件的準予報名,現場照相,繳報考費100元。農村特困大學生和城市低保人員可享受減免考務費用的政策。享受減免考務費用的報考者,需要提供以下材料:家庭所在地的縣(市、區)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件及復印件);農村絕對貧困家庭所在地的縣(市、區)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件及復印件)。

(3)報考“服務基層項目崗位”考生,需要在筆試結束后面試開始前另外提供由相關部門加蓋公章確認的《服務基層項目人員審核表》。具體為:大學生村官由市、縣兩級組織部門蓋章;“特崗計劃”項目人員由省教育廳蓋章;“三支一扶”項目人員出具“三支一扶”服務期滿證書,2010年(含)以后尚未領取“三支一扶”服務期滿證書的“三支一扶”人員由省人社廳蓋章;“西部計劃”“晉西北計劃”以及2010年以前參加“三支一扶”項目人員由團省委蓋章;在職的村(社區)黨組織書記、村(居)委會主任且任現職滿3年、考核合格的人員,由當地鄉鎮黨委(社區工委)和縣委組織部審核蓋章。

“三支一扶”計劃、“西部計劃”等服務基層項目和參加山西省政府“購買基層公共管理和社會服務崗位”人員到2018年底前服務期滿已取得合格證書的,可攜帶合格證書直接參加報名。

山西省政府“購買基層公共管理和社會服務崗位”人員到2018年底前服務期滿未取得合格證書需提供《服務基層項目人員審核表》由服務地縣公共就業和人才服務中心和省人力資源社會保障廳創業就業基金監管中心審核蓋章。政府購買基層公共服務崗位人員擬聘用前還需提供《政府購買基層公共服務崗位終止勞動合同證明書》、《山西省政府購買基層公共服務人員考核合格證書》。

退役的全日制大學生士兵報考服務基層項目專門崗位,須提供本人有效期內的二代身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、退伍證、畢業證書和當地民政部門出具的相關證明。

資格審查完成后,合格人員及招聘崗位在縣政府門戶網站公示3個工作日。

實際報名人數與崗位擬招聘人數比例一般應達到3:1以上方可開考。報名人數不達該比例的招聘崗位,按規定的比例相應核減崗位并在筆試之前公告(服務基層項目核減或取消的崗位數并入本單位管理1崗位)。通過資格初審的考生,因不達開考比例報考崗位被取消的,通知本人進行崗位改報。未改報其他崗位的,報名費如數退還。

4、領取準考證

時間:在縣政府門戶網站公示。

地點:縣人力資源和社會保障局107房。

第二階段:考試、體檢、考察

考試主要測試應聘人員適應崗位要求的綜合能力素質。采用筆試和面試方法進行。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%,筆試、面試和綜合成績保留兩位小數。擬聘用人員最低合格分數線為綜合成績60分,綜合成績相同時,按面試成績排列;如面試成績仍相同,按加試面試成績排列。

(一)筆試

1、時間、地點及相關事項見準考證和縣政府門戶網站公告。

2、筆試內容:公共基礎知識、綜合知識等。

3、筆試分值:總分為100分。

4、答題時間:2小時。

試場組織:每個試場安排30名考生,考號一條龍排列,每試場3名監考人員,試場使用屏蔽儀、監控儀,考生入場使用金屬探測儀檢查。

筆試成績出來后,在縣政府門戶網站公示3個工作日。

筆試結束后,根據應試者的筆試成績,按照招聘崗位數量3倍的比例,由高分到低分分崗位確定參加面試人員名單,最后一名成績并列者,一同確定為面試人選。

(二)面試

1、時間、地點見縣政府門戶網站。

2、面試辦法詳見面試公告。

面試采取結構化方式進行,主要測試考生報考崗位所要求的能力和基本素質。面試滿分100分。

面試測評小組由7名評委組成。具體人選由招聘領導組臨時抽調。參加面試的考生實行封閉式管理,遲到的考生不得參加面試。考生分組和出場順序臨時抽簽決定。面試實行百分制,去掉一個最高分,去掉一個最低分,其余5位評委的平均分為該考生的最后得分。面試成績保留2位小數,并當場公布。

如參加面試人數少于或等于招聘名額而形不成競爭的,考生面試成績須達到70分,方可進入體檢。

面試結束后,考試綜合成績在縣政府門戶網站公示3個工作日。

(三)體檢、考察

體檢和考察對象按照擬招聘人數1︰1比例確定。

1、體檢

體檢在縣級以上綜合醫院進行,體檢項目和標準參照《國家公務員體檢適用標準(試行)》執行。費用由承擔體檢的醫院直接向考生收取。

2、考察

考察由縣委組織部統一安排,采取調檔審查、實地了解等形式進行,主要考察應聘者的政治思想、道德品質、業務能力、遵紀守法等。考察結果存入應聘者人事檔案。

因體檢、考察和公示環節不合格空缺的名額,不得遞補。

體檢和考察合格人員在縣政府門戶網站公示7個工作日。

第三階段:聘用

體檢和考察合格人員,公示無異議者,報縣招聘領導組集體研究確定聘用人員名單,按規定辦理相關聘用手續,試用期為一年。

五、管理及待遇

1、聘用人員在聘用崗位上工作滿5年后方可流動。

2、聘用人員不按時到崗以及試用期考核不合格者,取消其聘用資格,不再遞補。

六、加強領導,嚴肅紀律

為確保公開招聘工作順利進行,成立萬榮縣2018年公開招聘黨群系統事業單位工作人員領導組。成員包括組織、紀委監委、人社、編辦、財政等單位。領導組下設辦公室,辦公室設在縣委組織部。具體負責組織報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等工作。

受聘人員與用人單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、旁系血親關系或者近姻親關系的,不得被招聘到人事、紀檢、財務崗位或有直接上下級領導關系的崗位上工作。從事招聘的工作人員與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的、或者其他可能影響招聘公正的,應當實行回避。應考人員要嚴格遵守招聘紀律,如實提交有關證件和材料,對弄虛作假、違規作弊的,一經查實,取消報考資格或聘用資格,并按有關規定予以嚴肅處理。

咨詢電話:0359-4682333(縣委組織部干部組)

監督電話:13935926095(紀委監委派駐第五紀檢監察組)

0359-4512380(縣委組織部干部監督組)

本次公開招聘未盡事宜由萬榮縣2018年公開招聘黨群系統事業單位工作人員領導組辦公室負責解釋。

特別提示:本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

領導組公告.doc  27K

 萬榮縣黨群系統事業單位2018年公開招聘工作人員崗位設置一覽表.xls  14K





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