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呂梁市離石區人力資源和社會保障局 關于招聘就業扶貧公益性崗位工作人員的公告
//yh-hk.cn  2019/9/20  來源:紅杰人力人才網  閱讀:1130次

呂梁市離石區人力資源和社會保障局
關于招聘就業扶貧公益性崗位工作人員的公告

 根據山西省人力資源和社會保障廳 山西省財政廳《關于下達全省首批就業扶貧公益性崗位計劃的通知》精神,現面向我區農村建檔立卡貧困勞動力招聘10名就業扶貧公益性崗位工作人員,現公告如下: 

一、招聘對象 

離石區農村建檔立卡貧困勞動力,優先安排大齡、殘疾、零就業家庭貧困勞動力。 

二、招聘單位及名額 

坪頭鄉2名、棗林鄉2名、吳城鎮2名、信義鎮2名、西屬巴街道2名。 

三、招聘條件 

招聘對象應同時具備以下條件: 

1.遵紀守法,品行端正,無違紀違法和犯罪記錄。 

2.離石區戶籍建檔立卡貧困家庭勞動力。 

3.年齡在16周歲至59周歲之間,具備勞動能力和有就業意愿,能勝任相應工作,責任心強。 

4.具備崗位所需的身體條件,且首次參加公益性崗位。 

具體崗位要求詳見附表1 

四、報名方式 

報名時間:2019年9月20日—9月26日 

報名地點:符合條件的人員可在規定時間內填寫報名信息表,并提交相應的招聘單位審核(招聘單位為:坪頭鄉、棗林鄉、吳城鎮、信義鎮、西屬巴街道)。 

咨詢電話:  

坪頭鄉:     13753859895 

棗林鄉:     13753366567 

吳城鎮:     13835848488 

信義鎮:     13303580034 

西屬巴:     13835818007 

五、考核管理 

(一)建立考核管理機制。根據“誰用人、誰管理、誰負責”的原則,用人單位要加強人員日常管理和考核,確保“有崗有人有事做”,防止虛設崗位、變相發錢,對所有聘用人員實行臺賬管理,切實加強對聘用人員考核管理,聘用人員的考核結果作為核發崗位補貼的依據。 

(二)簽訂服務協議。用人單位要與聘用人員簽訂《就業扶貧公益專崗服務協議》,聘用協議實行一年一簽,一年期滿后考核合格,經雙方同意,可以續簽,最長不超過3年,年齡不超過60周歲。 

服務期滿或年齡滿60周歲人員,要按照規定退出就業扶貧公益專崗。 

六、工資待遇      

 就業扶貧公益專崗補貼標準按照我區最低工資標椎執行(目前為1600元/月/人),其中就業資金補助50%,財政補助50%。已參加城鄉居民養老保險和醫療保險的就業扶貧公益專崗人員,服務期間不再為其繳納從業人員社會保險。由用人單位給予每個上崗人員購買不低于30萬元人身意外傷害保險。 

附件1: 離石區2019年招聘就業扶貧公益性崗位人員崗位需求表 (點擊下載)

附件2:離石區2019年就業扶貧公益性崗位人員報名信息表 (點擊下載)

呂梁市離石區人力資源和社會保障局 

2019年9月20日 


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