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| 偽造實習生派遣工名單代領工資五年 |
| //yh-hk.cn 2013/8/5 來源：紅杰人力人才網 閱讀：14074次 |
偽造實習生派遣工名單代領工資五年
——太原紅杰人力資源有限公司
某國有圖書公司女白領利用職務便利，采取虛構、虛增、重復申領薪資的手法，在四年多的時間里侵吞公款124萬余元。日前，記者從黃浦檢察院獲悉，這個女白領已因貪污罪被提起公訴。
代領工資發現財務漏洞
現年32歲的黃某，2000年9月大學畢業后進入本市一家國有圖書公司進出口部工作，2003年4月調任公司人事部當辦事員。因其父母身體不好，收入微薄，她工資收入大部分用于家里的日常開銷，自己常常囊中羞澀。眼看周圍的同學和朋友大都生活條件優越，收入比自己高，她的內心開始不平衡。
黃某作為公司人事部的辦事員，主要負責公司員工的薪酬、實習生和勞務派遣的費用結算等。通常實習費的發放程序是學生實習結束后由黃某統一制單交財務部，由財務部通知本人領取。 2005年秋天的一次偶然幫忙代領款，讓她看到了其中的漏洞。于是，她就用以前在公司實習過的學生名字偽造了一張實習費單，不經部門領導簽字，擅自加蓋人事部公章后，去財務部領取了500元，然后去買了一件心儀已久卻沒舍得買的大衣。
此后，黃某就開始冒用曾經在本公司實習過的學生名字偽造假的明細單，再擅自加蓋人事部公章后去財務部領款，一次數千元。后來她覺得如此來錢太慢，從2007年3月開始，她就直接編造 “某某職業技術學校實習費”、“某某教育培訓中心實習費”“某某大學實習費”等，動輒上萬元，她制單后又擅自蓋上人事部公章，去財務部領取現金，直到案發累計達90.5萬余元。
虛開請款單侵吞工資款
2007年，黃某所在的圖書公司開始使用勞務派遣性質的用工。勞務工的工資等費用結算一般是月初以轉賬方式匯給勞務公司，再由勞務公司直接打到員工的銀行卡內。只有一種特殊情況例外：如果員工在月中離職，則由黃某開具該員工最后一個月的工資等費用結算單，由員工本人到財務部領取。
這個“例外”讓黃某感到又有機可乘了。于是她故伎重演，一次次虛增、虛列勞務工工資單，再到財務部領取現金后占為己有。從2007年11月至案發，她用這種辦法侵吞公款34萬余元。
金錢讓黃某的虛榮心得到了從未有過的滿足，她開始逛高檔消費場所，購買名牌服裝、名牌包袋一擲數千元；她在市中心租了房，把父母從郊區接來一起生活；她承擔家里的日常開銷和所有人情往來的禮金，每隔兩三個月還以雙薪、獎金等名義交給父母1萬或2萬元。
5年貪污公款124萬元
2010年7月，單位察覺勞務工工資支出明顯大于用工數而開始查賬，黃某無奈向領導道出實情，單位報案。黃某向黃浦檢察院如實供述了貪污犯罪事實。
經查，黃某自2005年10月至2010年6月期間，利用發放實習生及勞務派遣工薪資的職務便利，采用虛構、虛增、重復申領薪資的手法，多次制作虛假的請款單至財務部領取現金并占為己有，累計侵吞公款人民幣124萬余元，并將其中大部分用于個人及家庭消費。
同年8月28日，黃某被依法以涉嫌貪污罪批準逮捕。鐵窗內的黃某獲悉父母遭此打擊而病倒的消息悔恨交加。她在自述中寫道：“我為了滿足自己的虛榮心，達到內心的平衡；為了父母能輕松一些少操勞一些做了不應該做的事，實在是太糊涂。這樣做害了父母更害了自己。 ”
據悉，案發后黃某的父母交出了女兒陸續孝敬他們的數十萬元和藏在家里的數十萬元，并舉債為其退賠了全部贓款。
檢察官點評：情與法在同一個人物身上交織，黃某是父母眼里的乖巧孝順女兒，同時又是法律面前罪不可赦的罪犯。她利用職務便利侵吞124萬余元公款，跌倒在自己一手挖掘的泥坑里無法自拔。她在案發后對自己行為的評價是： “一個不懂法律的人的可悲下場，更把原本美好的前景和自己的一生葬送了。”但愿她的教訓能給職場年輕人以警示。同時，從黃某在長達5年的時間里恣意撈取公款屢屢得逞，不難發現該公司在管理上的漏洞，監管制度不應形同虛設。
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