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2015/1/18
安全度過試用期的七大“防身術”
2015/1/17
勞務派遣稅務政策知多少
2015/1/9
勞務派遣同工同酬不包括福利和社保
2014/11/14
勞務派遣工的社保費由派遣單位繳納
2014/11/7
寧鄉縣開展勞務派遣用工專項檢查
2014/11/4
勞務派遣行業將改用網絡發票
2014/10/25
創新勞務派遣傳統模式 構建和諧穩定的用工格局
2014/10/20
中國銀行甘肅省分行90%以上勞務派遣工已轉換為合同工
2014/10/15
27家勞務派遣單位“持證上崗”
2014/10/14
【派遣工因維權遭退工 被要求天天報到卻沒崗位】太原紅杰人才市場
2014/10/7
太原紅杰人力資源有限公司【衡水開展勞務派遣用工專項檢查】
2014/9/27
太原紅杰人力資源有限公司【勞務派遣用工比例超過10%須備案】
2014/9/19
太原人力資源有限公司【勞務派遣用工有望調整】
2014/8/21
個人參保繳費、企業保險代理-山西浦東紅杰人力資源有限公司
2014/8/20
【山西紅杰勞務派遣公司】山西太原全方位服務的人力資源勞務派遣公司
2013/10/24
【山西太原紅杰勞務派遣】--促進創業工作的理論基石
2013/8/23
山西省勞務派遣行政許可工作的通知
2013/8/3
“勞務派遣”何以遭遇維權困境?
2013/8/3
完善司法解釋遏制勞務派遣亂象
2013/8/3
勞務派遣應列出行業工種 杜絕企業“逆向派遣”
2013/8/3
勞務派遣公司年檢從3月份開始落實
2013/8/3
研究:勞務派遣公司、派遣制度與階層結構變化
2013/8/3
安全教育別忘勞務派遣工
2013/8/3
貫徹實施新修訂的勞動合同法嚴格規范勞務派遣有關問題答記者問
2013/8/3
關注:針對勞務派遣公司新規 謹防企業用工風險
2013/8/3
勞務派遣行政許可管理辦法
2013/8/3
勞務派遣“轉正” 派遣期間計入工齡
2013/8/3
勞務派遣公司監管門檻提高
2013/8/3
如何采取有效措施維護勞務派遣工合法權益
2013/8/3
勞務派遣新規實施 法院發出司法建議
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