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2013/8/3
完善司法解釋遏制勞務派遣亂象
2013/8/3
勞務派遣應列出行業工種 杜絕企業“逆向派遣”
2013/8/3
勞務派遣公司年檢從3月份開始落實
2013/8/3
研究：勞務派遣公司、派遣制度與階層結構變化
2013/8/3
安全教育別忘勞務派遣工
2013/8/3
貫徹實施新修訂的勞動合同法嚴格規范勞務派遣有關問題答記者問
2013/8/3
關注:針對勞務派遣公司新規 謹防企業用工風險
2013/8/3
勞務派遣行政許可管理辦法
2013/8/3
勞務派遣“轉正” 派遣期間計入工齡
2013/8/3
勞務派遣公司監管門檻提高
2013/8/3
如何采取有效措施維護勞務派遣工合法權益
2013/8/3
勞務派遣新規實施 法院發出司法建議
2013/8/3
從事勞務派遣 須申請行政許可
2013/8/2
逆向勞務派遣成侵犯職工權益擋箭牌
2013/8/2
新勞動合同法能否讓勞務派遣工不再"低人一等"?
2013/8/2
勞務派遣同工不同酬人均罰款增一倍
2013/8/2
勞務派遣單位須建定期報告制
2013/8/2
定期提交報告 勞務派遣公司準入“門檻”提高
2013/8/2
新勞動合同法7月1日起施行 勞務派遣應同工同酬
2013/8/2
勞務派遣企業面臨市場洗牌
2013/8/2
轉正，還是外包？——勞務派遣新規實施之困
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